Nhiều lao động Gen Z không thiết tha với vị trí quản lý, ưu tiên sức khỏe tinh thần và cân bằng cuộc sống hơn thu nhập, khiến không ít doanh nghiệp gặp khó.
This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.